四、考试方法

　　考试委托如皋市人事考试中心统一组织实施。

　　1.考试对象。资格复审合格人员进入考试。考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　2.二级播音员岗位(代码01)考试组成：专业技能测试+笔试。

　　专业技能测试:播音+试镜。

　　笔试：笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。专业技能测试的得分从高分到低分按招聘人数1：3的比例进入笔试(末位同分的一同进入)。不足相应比例的按实确定。招聘单位不提供考试大纲，不指定复习材料。

　　专业技能测试和笔试的满分各为100分，均设60分为合格线。

　　3.助理记者岗位(代码02)考试组成：专业技能测试+笔试+面试。

　　专业技能测试：外景摄像。

　　笔试：笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。专业技能测试的得分从高分到低分按招聘人数1：6的比例进入笔试(末位同分的一同进入)。不足比例的按实确定。招聘单位不提供考试大纲，不指定复习材料。

　　面试：采用结构化方式。专业技能测试加笔试的得分从高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试(末位同分的一同进入)。不足比例的，按实确定。

　　专业技能测试、笔试和面试的满分各为100分，均设60分为合格线。

　　4.助理编辑岗位(代码03)考试组成：笔试+面试。

　　笔试：笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。招聘单位不提供考试大纲，不指定复习材料。

　　面试：采用结构化方式。笔试的得分从高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试(末位同分的一同进入)。不足比例的，按实确定。

　　笔试和面试的满分各为100分，均设60分为合格线。

　　5.助理工程师岗位(代码04)考试组成：专业技能测试+笔试+面试。

　　专业技能测试：计算机网络系统搭建。

　　笔试：笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。专业技能测试的得分从高分到低分按招聘人数1：6的比例进入笔试(末位同分的一同进入)。不足比例的按实确定。招聘单位不提供考试大纲，不指定复习材料。

　　面试：采用结构化方式。专业技能测试加笔试的得分从高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试(末位同分的一同进入)。不足比例的，按实确定。

　　专业技能测试、笔试和面试的满分各为100分，均设60分为合格线。

　　五、成绩公布及计算方式

　　1.专业技能测试、笔试、面试以及进入下一环节人员名单、时间、地点在中共如皋市委新闻网进行公示。

　　2.总成绩。

　　二级播音员岗位(代码01)按专业技能测试成绩70%+笔试成绩30%计算总成绩。

　　助理记者岗位(代码02)按专业技能测试成绩35%+笔试成绩35%+面试成绩30%计算总成绩。

　　助理编辑岗位(代码03)按笔试成绩60%+面试成绩40%计算总成绩。

　　助理工程师岗位(代码04)按专业技能测试成绩35%+笔试成绩35%+面试成绩30%计算总成绩。

　　总成绩计算结果精确到小数点后两位数，四舍五入。

　　六、体检、考察、公示、聘用和递补

　　(一)体检

　　体检由如皋市人社局统一组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　在考试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，01岗专业技能测试成绩高者在前，02-04岗面试成绩高者在前。仍相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同)。

　　考试总成绩、体检人员名单在中共如皋市委新闻网公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察。考察工作由如皋市融媒体中心(如皋市广播电视台)组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。