3.笔试结束后，笔试成绩将在盐城市盐都区人民政府网公布(http://www.yandu.gov.cn/col/col3381/index.html，页面左下角成绩查询模块进入)，考生凭本人身份证号查询。

　　(二)面试

　　1.确定面试人选。在笔试合格人员中，根据笔试分数从高分到低分，按招聘岗位招聘计划数1：3的比例确定面试人选(含末位同分者)，不足的按照实际人数确定面试人选。

　　2.面试采取结构化面试，总分100分，合格分为60分，重点测试应试者的仪表举止、政治大局意识、语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力等综合素质。

　　3.按目前疫情防控有关要求，应聘人员面试当天须提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质或电子版均可)、“苏康码”“行程码”为绿码且经现场测量体温正常，并无干咳等新冠十大症状的，方可进入考点参加面试。

　　(三)体检

　　以笔试、面试加权总成绩为依据(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)，由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检对象(当总成绩相同时，取笔试成绩得分高者参加体检，笔试成绩相同时，采取加试形式决定，加试方式另行通知)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按要求参加体检者，视为放弃，体检费用个人自理。

　　(四)政审

　　主要了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法等情况。因个人放弃或体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩由高分到低分一次性递补。

　　五、公示和录用

　　拟录人员体检和政审合格后，向社会公示7日。聘用人员录用后，与盐城市立新人力资源服务有限公司签订劳动合同，用工性质为劳务派遣，工资待遇按照区同类人员工资福利标准执行，缴纳“五险一金”，其中试用期3个月。聘用人员由盐都区行政审批局管理使用，工作考核每年进行一次，考核不合格的，不再签订续聘协议。

　　六、组织实施

　　招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受区纪检派驻四组监督。监督举报电话为：0515-88425016。

　　本公告由盐都区行政审批局负责解释。

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　　盐都区行政审批局招聘社会用工报名表

　　盐城市盐都区行政审批局

　　2022年2月24日