体检在二级以上医院进行，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　五、公示和聘用

　　根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在桓台县人民政府网站公示7个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，其中属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别及层次聘用，其中中级、高级专技岗位人员分别按照专技十级、七级岗位聘用;不合格的解除聘用合同。

　　新聘用人员必须于3年内取得所聘岗位相应的执业资格，否则予以解聘。

　　实行人员控制总量备案管理的事业单位新聘用人员的管理，按照人员控制总量备案管理有关规定执行。

　　七、咨询、监督及其他

　　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。

　　应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

　　应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息;进入面试范围人员要保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。

　　应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构、招聘单位和主管部门的统一安排，在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，将对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

　　本公告由桓台县卫生健康局负责解释。

　　咨询电话：

　　桓台县卫生健康局人事科0533-8216245

　　桓台县人民医院0533-8228108

　　桓台县中医院0533-8263740

　　桓台县妇幼保健院0533-8526109

　　技术咨询电话：市卫生健康事业发展中心0533-2757979

　　监督电话：桓台县纪委县监委派驻第六纪检监察组0533-8229172

　　公告网址：桓台县人民政府http://www.huantai.gov.cn/

　　附件：

　　附件1：桓台县事业单位公开招聘卫生专业技术人员岗位一览表.xlsx

　　附件2：桓台县事业单位公开招聘卫生专业技术人员岗位一览表(研究生紧缺岗位).xlsx

　　附件3：2022年桓台县事业单位公开招聘卫生专业技术人员应聘须知.docx

　　附件4：应届毕业生说明(式样).doc

　　附件5：同意应聘说明(式样).doc

　　附件6：考试人员健康筛查信息采集表、自我健康监测记录表.xlsx