二、应聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

　　2、有志从事卫生事业管理，爱岗敬业；

　　3、具有较强的逻辑思维、语言表达及文字撰写能力；

　　4、身体健康，具有良好的心理素质和人际沟通能力；

　　5、社会人员应具有本市常住户口或持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年3月1日。

　　6、投资建设部：数据挖掘和绩效分析岗位，要求博士研究生学历，年龄35岁以下，具有管理类研究生学历，有较强的数据挖掘与分析、组织协调与管理能力，从事过医院后勤管理数据分析相关的研究工作，熟悉国际发展前沿趋势，有高校、国有企业等企事业单位相关工作经验者优先。

　　7、医联工程与信息化部：信息项目管理岗位，计算机、软件工程相关专业，要求硕士及以上学位，年龄35岁以下，具有8年以上医院信息化工作经验，具有数字化转型规划、区域医疗信息化管理、医院业务中台建设等相关工作经历。有医联相关工作经验者优先。

　　三、报名、考试等办法

　　1、报名：有意向者请于2022年3月1日前填写报名表，并将个人简历及相关资格证书复印件或扫描件寄送至申康中心组织人事部（静安区康定路2号209室，200041），同时电子版发送至E-mail:skrsb209@163.com。

　　应聘人员根据自身条件和岗位要求报名，应聘人员必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加应聘资格。报名材料使用A4型纸打印或复印。报名材料不再退回。

　　报名联系方式

　　联系电话：52130011*259

　　联系人：鲍老师

　　纸质材料寄送地址：康定路2号中楼203室（邮编：200041）

　　电子材料发送邮箱：skrsb209@163.com

　　2、资格审查：收到报名材料后，将对拟聘人员的基本条件，学习、工作经历，业务水平、综合素质等情况进行审查。

　　3、考试范围与办法：考试包括笔试和面试。笔试：主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。面试：根据笔试分数由高到低排序，按比例确定进入面试人员。未进入面试者不发通知。面试主要测试应聘者表达能力，应变能力，岗位专业知识、业务能力和综合素质等。评委针对面试者回答问题情况及综合表现进行打分。有关考试具体事宜另行通知

　　4、考察：由申康中心组织人事部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，由单位法定代表人按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订聘用合同，其薪资、福利和社会保险等待遇按照上海市事业单位有关规定执行。

　　公开招聘期间，接受社会公众的监督、举报，一经发现有违规行为，将予严肃处理。申康中心监督举报电话：52130011*246。

　　本公告由申康中心负责解释。

　　上海申康医院发展中心

　　2022年02月22日

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　　附件1：单位推荐表.xls

　　附件2：总会报名表.xls

　　附件3：中心本部报名表.docx