报名材料需按以下顺序合并为1个PDF文件提交，文件名与邮件标题应当一致：(1)《应急管理部四川消防研究所2022年度公开招聘工作人员报名登记表》(本公告附件2);(2)个人简历;(3)身份证扫描件;(4)已获得学历学位证书扫描件;(5)当前在读研究生学历学位证明(可在学信网获取);(6)外语水平证书扫描件等佐证材料，以及本人认为能够证明具备岗位要求条件的其他材料。

　　报名实行诚信承诺制，应聘人员须如实填报有关信息并提供相关佐证材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试和聘用资格。

　　(二)资格审查

　　报名后，我所将根据岗位要求进行资格审查，通过资格审查

　　的应聘人员进入考试环节，人员名单将随考试安排通知同时发布，请应聘人员关注，并保持通讯畅通。

　　通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到开考比例的，将取消该岗位招聘计划。

　　(三)考试

　　1.应届博士研究生考试流程。在严格资格审查的前提下，将直接组织开展面试。面试成绩总分为100分，面试成绩低于70分的，不予聘用。

　　2.应届硕士研究生考试流程。在严格资格审查的前提下，将组织开展笔试及面试。各岗位笔试成绩前3名进入面试。笔试与面试成绩总分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;其中，面试成绩低于70分的，不予聘用。

　　面试前将组织心理测评。心理测评结果作为面试评分参考，不单独计入考试总分。

　　考试具体安排将另行在我所官方网站发布。

　　(四)体检和考察

　　根据考试成绩确定体检和考察人员，参加体检和考察人员与拟聘人员的比例一般为2:1。

　　体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现，道德品行，与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，岗位匹配度，廉洁自律等情况，并重点围绕“三龄二历一身份”审核个人档案。如发现档案涂改，材料、信息涉嫌造假，未核准前停止招聘程序;如因重要材料缺失等情况无法开展有效考察的，将停止招聘程序。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考察等情况，由所党委研究确定拟聘人员。拟聘人员名单在我所官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　(六)聘用方式及待遇

　　公示结果不影响聘用的，对进入事业编制岗位的人员，经主管部门审核批准后，办理相关入编入职手续;对进入自主聘用序列岗位的人员，签订聘用合同，办理相关入职手续。

　　办理聘用手续时，拟聘人员需在2022年12月31日前已取得符合岗位条件要求的毕业证及学位证，否则取消聘用资格。

　　五、福利待遇

　　我所将为每一位加入我们致力于消防科研事业的人才提供极具竞争力的福利待遇和发展平台。入职后，除五险一金外享受补充商业保险，除国家法定假期及带薪休假外享受男职工陪产假、妇女假、父母陪护假和育儿假，另有高层次人才补贴、住房补贴、节假日生日慰问、交通补贴等福利，提供公派出国访学、博士后工作站等平台，协助申请各类人才认定，协助申报各类基金、项目。

　　六、纪律监督

　　我所在招聘中，将做到信息公开、过程公开、结果公开，确保招聘工作的严肃性和公正性，接受社会和有关部门的监督。对于违反相关纪律规定的，将视性质、情节和后果，严肃追究当事人及相关人员责任。

　　七、咨询及监督电话

　　咨询电话(应急管理部四川消防研究所人事部门)：

　　028-87510331汤老师

　　监督电话(应急管理部四川消防研究所纪委)：

　　028-87510703谢老师

　　根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘如需调整日程，调整情况将提前在我所官网发布，请应聘人员随时关注变化情况并做好相应安排。

　　公告内容及未尽事宜由应急管理部四川消防研究所人事部门负责解释。