从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

　　五、体检与考察

　　㈠体检

　　本次招聘体检由市体育中心会同市体育局组织，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由市体育中心负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与市体育局约定延缓体检的最长期限。

　　体(复)检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。

　　㈡考察

　　对体检合格的报考人员，由市体育局指导市体育中心组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。

　　六、学历(位)

　　用于报考的学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;用于报考的学位，应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证，持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

　　本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次备考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书(认证报告)上内容只字不差、如实填写所学专业。

　　报考者应严格按照所持证书(认证报告)上内容只字不差、如实填写所学专业。

　　七、公示和递补

　　㈠根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市体育局官方网站(http://sports.xm.gov.cn/)公示3个工作日。

　　㈡公示结果不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。

　　㈢在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由市体育中心提出意见报市体育局决定是否递补。

　　八、疫情防控要求

　　本次招聘将按照厦门市应对新冠肺炎疫情工作指挥部最新部署，严格落实新冠肺炎疫情防控要求。参加本次招聘面试的现场环节，考生应按要求佩戴口罩、出示八闽健康码、行程码(请提前下载安装闽政通APP)和接受体温检测，保持适当距离。体温检测37.3℃及以上者，将根据实际情况按有关防疫要求处理。不配合防疫要求者或未能按时参加相关环节者，视为自动放弃本次面试资格。

　　九、其他事项

　　㈠拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同(含试用期)，试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。

　　㈡本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市纪委监委驻厦门市体育局纪检组实施监督。

　　㈢报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。

　　㈣本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

　　㈤审核、考试、体检期间报考者必须携带本人身份证原件。

　　本简章仅适用于本次补充非在编工作人员公开招聘工作，未尽事宜由市体育中心会同市体育局解释，必要时另行补充通知。

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　　1：厦门市体育局所属事业单位厦门市体育中心补充非在编人员岗位信息表(2022年2月).xlsx