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2022年温州市洞头区机关事业单位第一期招聘编外用工公告
2022-02-22 07:53:20   地区:浙江   浏览:0

  (3)报名人数未达到1:3开考比例,但达到1:2,且报考人员中有以下条件之一的,可经要素测评后直接进入面试环节:具有全日制本科学历、研究生以上学历或硕士以上学位的;具有中级专业技术职务或技师以上任职资格的。

  (4)如因无人报名,用工单位主管部门要求降低相应招考条件的,可进行二次公告报名。

  二次公告时间为3天,报名时间为2个工作日。

  2.对于招考中已通过面试的,在体检、政审、公示等各环节中放弃聘用资格的人员,列入编外用工招考“黑名单”,一年内不给予报名资格;若累计发生2次列入“黑名单”情况的,五年内不给予报名资格。

  3.考试违纪违规行为的认定和处理,按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2018〕15号)执行。

  4.本《公告》由区人事考试中心负责解释。

  1.2022年温州市洞头区机关事业单位第一期公开招聘编外用工岗位一览表岗位一览表.xls

  2.温州市洞头区机关事业单位公开招聘编外用工报名表

  3.要素测评标准表

序号

要素测评标准(A)

(适合要求大专学历起点的岗位)

1

①具有研究生以上学历或硕士以上学位的;

②具有“双一流”全日制普通高校本科学历的;

③具有高级专业技术职务(或高级技师)任职资格的;

④具有中级专业技术职务(或技师)任职资格且为全日制普通高校本科学历的。

计100分

2

①具有中级专业技术职务(或技师)任职资格的;

②具有全日制普通高校本科学历且取得助理级专业技术职务任职资格的。

计80分

3

①具有全日制普通高校本科学历的;

②具有非全日制普通高校本科学历且取得助理级专业技术职务任职资格的。

计75分

4

①具有非全日制普通高校本科学历的;

②具有全日制普通高校大专学历且取得助理级专业技术职务任职资格的。

计70分

5

①具有全日制普通高校大专学历的;

②具有非全日制普通高校大专学历且取得助理级专业技术职务任职资格的。

计65分

6

具有非全日制普通高校大专学历的。

计60分

序号

要素测评标准(B)

(适合要求初中或高中学历起点的岗位)

1

取得高级技师技能等级(高级专业技术职务任职资格)的。

计100分

2

取得技师技能等级(中级专业技术职务任职资格)的。

计90分

3

取得高级工技能等级(助理级专业技术职务任职资格)的。

计80分

4

取得中级工技能等级(员级专业技术职务任职资格)的。

计70分

5

取得初级工技能等级的。

计65分

6

符合岗位所需学历或技术要求基本条件的。

计60分

7

加分项:具有大专及以上学历的加10分。