考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节为不合格。

　　六、公示结果

　　在六安市中医院官网公示拟引进高层次人才名单，公示时间不少于5个工作日。

　　七、正式聘用

　　按照相关规定，六安市中医院与受聘人员签订就业协议，正式到岗后，签订聘用合同，核定薪酬待遇，薪酬待遇比照在编同类人员标准。引进人才优先进入周转池事业编管理。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书，若不能按时提供将取消其录取资格。

　　八、重要提示

　　(一)为做好新冠肺炎疫情防控，应聘人员应主动配合做好疫情防控，疫情防控要求见《疫情防控告知书》（附件二）。

　　(二)本次招聘有关通知一律以六安市中医院官网发布为准，重要通知将有短信或电话通知考生本人，请考生确保招聘期间手机24小时开通，如因联系不上考生而产生的一切后果由考生自负。

　　（三）如此次高层次引进人员未能按计划完成，医院将根据实际岗位需求情况在年内不定期开展人才引进工作。

　　（四）本年度招聘不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。

　　本公告内容由六安市中医院负责解释。

　　联系电话：0564-3311994。

　　附件一.doc

　　附件二.docx