四、考核程序和要求：

　　1.报名结束后，将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。

　　2.资格审查合格的人员将参加考核，人员名单、考核时间、形式、地点及其他相关信息以我院官网（网址：www.dl3y.com）通知为准，请考生随时关注我院官网，并保持通讯畅通。未按期参加考核者自动放弃。

　　3.考核结束后根据总成绩，由高分至低分按岗位招聘数量1：1的比例拟定入围体检人选。

　　4.入围人选按照医院要求，在规定时间内到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等国家有关政策规定执行。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按要求依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

　　5.体检合格后进行为期7天的公示，公示期满无异议后在5个工作日内签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《劳动合同》，有工作经历者20个工作日内签订《劳动合同》，过期未签订者视为放弃该职位。

　　五、咨询服务

　　招聘岗位的具体条件由医院人力资源部负责解释。应聘人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打0411-86526054（工作日8：00-16：30）。

　　六、其他问题

　　1.应聘人员应随时关注我院官网，同时应聘时提供的电话号码需准确、通讯工具畅通，因个人原因未能及时关注相关通知，或因个人原因提供的电话号码错误、通讯工具不畅所致的后果，由应聘人员自负。

　　2.应聘人员采取诚信承诺制，应如实提交有关信息和材料，对弄虚作假、违纪违规、提供虚假信息等行为的应聘人员，视情节轻重取消应聘、考试、考核或录用资格；对违反本规定招聘已办理入职手续的人员，视为严重违反医院规章制度，医院有权解除合同，予以清退。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3.“英语四、六级”是指具有大学英语四、六级合格证书或CET-4、CET-6成绩425分以上。

　　4.应聘医师岗位的人员须符合《医师资格考试报名资格规定（2014版）》有关规定，执业类别、执业范围需与所报岗位相符。

　　5.按照大连市关于办理医师执业注册相关工作的要求，执业满2年（即执业证签发之日起满2年）申请变更执业地点（由省外变更至省内）的医师，需提供近2年内医师定期考核证明。因各种原因未按要求提供的，所造成的一切后果均由个人承担。

　　6.报考人员学历、学位证书记载的专业应符合报考岗位学历、学位条件要求，且学历、学位之间是相互对应的。

　　7.考核达到合格分数线的应聘人员进行总成绩排序。

　　8.因其他原因未能如期签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《劳动合同》而产生招聘岗位空缺，视情况决定是否进行递补。

　　9.应聘人员相关的涉及个人信息方面的材料将在一年后予以销毁。

　　10.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附件1：招聘计划

　　附件2：应聘申请表

　　附件3：应聘申请汇总表

　　附件4：报考承诺书

　　附件5：疫情防控事项须知

　　大连市第三人民医院

　　2022年2月17日

　　附件