(二)面试：根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选。不足1：3比例的，按实际合格人数确定(笔试成绩须≥60分)。面试实行百分制，采取结构化面试现场打分的方式，由面试评委对面试人员综合能力做出量化打分。

　　(三)成绩计算方式：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考核总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%、50%。计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。考核成绩在中心院务公开栏公布。

　　五、聘用及其他

　　(一)经公示无异议后的拟聘人员报区卫生健康局核准，对符合聘用条件的人员按流程办理聘用手续。

　　(二)本次招聘报名、考试不收取任何费用。

　　(三)本次招聘岗位均为编外人员岗位，按要求购买“五险一金”(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。

　　六、纪律监督

　　招聘全程由中心监察审计科负责监督，同时也接受社会监督，监督举报电话：028-86101502。

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　　成都市郫都区犀浦街道社区卫生服务中心应聘人员报名表

　　成都市郫都区犀浦街道社区卫生服务中心疫情防控承诺书

　　2022年二月成都市郫都区犀浦街道社区卫生服务中心编外人员招聘条件一览表

　　成都市郫都区犀浦街道社区卫生服务中心

　　2022年2月18日