(四)公示、聘用

　　招聘单位根据考试成绩、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市市场监督管理局网、南京市特种设备安全监督检验研究院网等网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，招聘单位按相关规定办理聘用手续，并约定试用期。除依法依规解除合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除合同。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。

　　(五)有关事项

　　1.招聘单位对所有报名材料保密。

　　2.应聘人员应如实填写报名信息，保持通讯畅通。

　　3.应聘人员参加资格审查、考试、考察体检等工作，需按照招聘单位通知执行我市最新疫情防控有关要求。

　　四、工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　五、咨询监督

　　(一)招聘咨询电话

　　南京市特种设备安全监督检验研究院025-86673558。

　　(二)招聘主管部门电话

　　南京市市场监督管理局025-84648594

　　(三)招聘监督电话

　　南京市市场监督管理局机关纪委：025-84648962

　　本次招聘由南京市市场监督管理局负责解释。

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　　1.南京市特种设备安全监督检验研究院2022年公开招聘编外工作人员岗位信息表

　　2.南京市特种设备安全监督检验研究院招聘报名表

　　南京市市场监督管理局

　　2022年2月18日