6.本次公开招聘不收取报名考试费用，招聘岗位均为专业技术岗，开考比例为1:3。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

　　7.防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求，对考生进行防疫信息核查，具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生，视为资格初审不合格，无法进入下一环节。

　　(二)考试方式和实施办法

　　本次考试采用笔试、面试和现场技能操作相结合的方式，由招聘单位自行组织。笔试、面试、现场技能操作均为百分制，三项成绩的合格线均为60分。按照笔试成绩占40%、面试成绩占30%、现场技能操作占30%计算总成绩。

　　1.笔试

　　笔试不指定考试教材，主要测试应聘人员的综合素质、写作能力及岗位相关专业基础知识。

　　笔试时间定于2022年3月25日举行，应聘人员凭准考证和本人有效期内身份证原件参加笔试，笔试具体时间和地点招聘单位人事部门将电话和短信通知应聘人员，并在南京市特种设备安全监督检验研究院网公布。应聘人员应及时关注和保持电话畅通，未按指定考试时间地点参加考试的，视为自动放弃。

　　笔试成绩于笔试结束5个工作日内在南京市特种设备安全监督检验研究院网公布。

　　2.面试和现场技能操作

　　面试和现场技能操作人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数1:3的比例确定，并由招聘单位以电话、短信方式通知本人。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

　　(1)资格复审

　　面试前，招聘单位负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。

　　资格复审时，应聘人员须根据单位要求持笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证、近期2寸免冠照片2张;在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部留学服务中心的学历认证证明;尚未取得毕业证书的国(境)内普通高校2022年毕业生，还须提供《毕业生就业推荐表》(原件);以及根据疫情防控要求需提供的其他相关材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　复审合格者进入面试和现场技能操作。复审不合格的，取消面试和现场技能操作资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补人选。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日向负责资格复审的招聘单位或者主管部门陈述申辩。

　　通过资格复审进入面试和现场技能操作的人员名单将在南京市特种设备安全监督检验研究院网公布。

　　(2)面试和现场技能操作

　　面试和现场技能操作由招聘单位按照批准后的公开招聘方案组织实施，面试和现场技能操作当天应聘人员须携带本人有效身份证、学生证或毕业生就业推荐表原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试和现场技能操作成绩当场告知考生并于次工作日在南京市市场监督管理局网公布。面试和现场技能操作具体时间、地点另行通知(请考生注意保持报名时所留电话畅通)。

　　面试主要测试应聘人员的综合管理协调能力及与岗位相关的专业技能水平，现场技能操作主要考察应聘人员身体素质和应急反应能力。

　　(三)考察、体检

　　考试结束后，由招聘单位在面试、技能操作合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加考察体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加考察体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。

　　有工作单位的人员须于考察体检前提供单位同意报考的证明。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。