(四)体检与考察

　　1.体检。面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按招聘计划人数与参加体检人数1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不予聘用，并在面试人员中，从高分到低分依次递补，进行体检。体检标准除身高、体重和视力按既定标准，其它项目参照招录人民警察体检标准执行。

　　2.考察。体检合格后，由用人单位进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件，思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况，考察不合格者不予聘用，并在面试人员中，从高分到低分依次递补，进行考察。

　　(五)公示

　　对体检与考察合格者予以公示(公示期为七天)，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的，办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的，取消其拟招聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　公示期内或办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，招聘单位可根据实际情况确定是否递补，如需递补的，应从报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)聘用

　　招聘录用人员，试用期1个月，试用期满合格的，签定劳动用工合同，为其办理相关手续。长春市公安局九台区分局负责聘用人员的日常管理考核。试用期不合格的，不办理相关手续，不签订合同。合同期考核不合格的，不再签订合同。

　　七、劳动报酬

　　参照九台区公益性岗位工资待遇标准执行。

　　八、防疫防控要求

　　(一)考生应在报名前通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”。资格审查、体能测评、面试当天，需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”、现场进行测温。“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码的考生，经现场测量体温正常方可进入现场。“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码的考生，须提供3日以内在吉林省检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能出具检测阴性证明的，不能报名。去过中高风险地区的考生，需隔离观察的，隔离观察期内，不允许本人现场报名，不能参加考试环节。

　　(二)考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，全程佩戴，做好个人防护。考生须承诺严格遵守以上要求，否则，自愿承担一切后果。

　　九、政策咨询

　　此次招聘工作相关政策解答，由长春市公安局九台区分局负责。咨询电话：0431-82312836

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　　长春市公安局九台区分局面向退役军人公开招聘报名登记表

　　长春市九台区人力资源和社会保障局

　　长春市九台区退役军人事务局

　　长春市公安局九台区分局

　　2022年2月18日