（4）报名成功的应聘人员将收到短信通知（3月2日前），考试时凭准考证（通过报名邮箱发送）和有效身份证件进场考试。

　　2.报名注意事项。

　　（1）考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料或本人条件与职位要求不相符的，一经查实，即取消应聘资格。报考人员需详细填写个人报名信息，因填报信息不全或错漏导致报名审核不通过的，后果由报考人员负责。

　　（2）应聘人员所留联系方式、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系到报考者本人，因报考人员自身原因，导致相关招聘信息未能通知到位的，后果由报考人员负责。

　　（3）港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　（四）考试

　　考试采取初试、体能测试、笔试、面试相结合的方式。考试各项环节将在通知指定时间内完成，考试范围为广州市黄埔区，初试、体能测试、笔试的考试时间预计为3月5日，面试时间预计为3月12日（具体时间及地址安排以短信通知为准）。

　　1.初试。

　　在考生参加体能测试当天，对其身高、视力进行初筛，身高视力未达岗位设定标准的人员，不得进入体能测试环节。

　　2.体能测试。

　　（1）体能测试主要测试应试人员的身体素质情况，每项测试成绩分为合格和不合格，所有项目测试成绩都合格才能确定为体能测试合格。体能测试不合格者，不能进入下一环节。

　　（2）体能测试项目及标准详见附件1。

　　3.笔试。

　　（1）笔试科目：满分100分，采取闭卷方式。

　　（2）主要考察应聘人员的公共基础知识、中共中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的有关精神等。

　　（3）本次考试不指定具体参考用书。应聘人员凭准考证及有效身份证到指定地点参加笔试，笔试开始30分钟后未到的视为放弃考试，考试作弊，直接取消报考资格。

　　4.面试。

　　（1）面试采用综合面谈的形式进行，主要考察应聘人员的岗位匹配能力和个人综合素质。

　　（2）面试成绩：面试满分100分（面试成绩按四舍五入保留小数点后2位），以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件及准考证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　5.总成绩。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位；如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定。考试总成绩将于全部考试结束后5个工作日内，在原公告网站进行公布。

　　6.资格复审。

　　资格复审主要审核应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格复审材料提交时间以招考单位的通知为准。资格审核不合格及未按规定时间内提交材料的，取消进入下一环节的资格。凡有关资料信息不实，影响资格复审结果的，取消进入下一环节资格。

　　提交材料：见附件4

　　（五）体检、毒品检测、考察

　　1.体检。按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人员名单。体检不合格或自动放弃体检的，按面试成绩高低顺序依次递补体检人选或重新组织招考。体检在指定的医院进行（时间、地点另行通知），入围人员需自负体检费用约400元。未按通知按时参加体检的，视为自动放弃聘用资格。

　　体检包括肝功二项、全血细胞计数、肾功二项、空腹血糖、尿常规分析、胸片、心电图、肝胆脾胰B超、一般体格检查等项目，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发〔2010〕382号，详见附件2）执行。

　　2.毒品检测。为防止涉毒人员进入社会治理工作队，按照本公告要求，应聘人员需无条件遵照招聘单位的要求，配合体检医院和用人单位开展毒品筛查工作（人体毛发生物检材提取），被检人的毛发检测结果疑似为阳性的，判定为不合格，不予以聘用。