3.报名结束后，缴费人数与岗位招聘计划数的比例达到3：1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。因比例不足而被取消岗位的报考人员可在报名工作结束后退回所缴纳考试费用，其他情形所缴考试费用不作退回。

　　4.为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，本次招聘笔试准考证打印等各环节时间将视疫情防控情况及要求另行通知，请报考人员密切关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。

　　(二)考试

　　本次招聘考试，101岗位考试方式为实操考核，201-205岗位考试方式为笔试和面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间、地点见《笔试准考证》。

　　(2)笔试科目：《综合知识》，内容包括政治、经济、法律、人文、计算机基础、公文处理和职业能力测验等。笔试满分100分，采取闭卷形式进行，不指定参考资料。笔试成绩设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　(3)笔试结束10个工作日内，在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)公布成绩，按招聘岗位计划数，依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分，按岗位招聘计划数1:3的比例，确定入围面试人员名单;不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。

　　2.资格复审

　　101岗位通过资格初审并成功缴费的人员在实操考核前需进行资格复审，201-205岗位符合条件考生在面试前需进行资格复审。

　　(1)101岗位被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：

　　①本人有效居民身份证原件及复印件1份;

　　②学历证书原件及复印件1份;

　　③本人2寸照片2张;

　　④机动车驾驶证原件及复印件1份;

　　⑤人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)打印的报名资格审查表1份;

　　⑥招聘岗位规定要求的相关证书、工作证明、户口证明等原件及复印件1份;

　　⑦中国人民银行提供的个人征信报告原件1份。

　　(2)201-205岗位被确定进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点参加复审：

　　①本人有效居民身份证原件及复印件1份;

　　②学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件1份;

　　③“中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

　　④本人2寸照片2张;

　　⑤人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)打印的报名资格审查表1份;

　　⑥持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

　　⑦应届毕业生还须提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份;

　　⑧机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明原件1份;

　　⑨招聘岗位规定要求的相关证书、工作证明、户口证明等原件及复印件1份;

　　⑩中国人民银行提供的个人征信报告原件1份。

　　(3)凡出现以下任一情况，即为资格复审不合格，取消实操或面试资格：

　　①与报考条件不符的;

　　②不能提供规定证件材料的;

　　③不能在规定时间接受资格复审的。

　　201-205岗位资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补。若笔试成绩相同，则一并进入资格复审环节。若各岗位因资格复审不合格或递补无法满足1:3的，则以实际人数确定。101岗位资格复审不合格的，可在招聘工作结束后退回所缴纳考试费用，其他情形所缴考试费用不作退回。

　　(4)若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份。