(3)笔试地点：详见笔试准考证。

　　(4)笔试范围：岗位专业知识及综合知识(雨山区情、法律法规知识、行政管理、公文处理、时事政治、专业知识等)。

　　(5)考试时间：120分钟

　　(6)笔试成绩满分：100分

　　2.面试

　　(1)按照考试人数和岗位储备数2:1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，若未达到面试开考比例，则按照实际人数开考。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　(2)本次面试采用结构化面试形式，全面考察考生的综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力和计划组织协调能力等。面试成绩满分100分。

　　(3)面试具体时间及地点另行发布公告通知。

　　3.成绩合成

　　笔试成绩、面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

　　七、体检和考察

　　1.体检：体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。对体检、考察出现缺额的，按总成绩从高分到低分在规定时间内依次递补。(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定，若面试成绩也相同，则另行安排加试)。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

　　2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》。

　　3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

　　八、公示和纳入储备库

　　体检和考察合格后，对第一批次拟录取上岗人员和拟纳入储备库人员基本情况在雨山区人民政府网(http://www.masys.gov.cn/)、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟纳入储备库人员公示结果影响入库的，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

　　公示无异议后，确定为纳入储备库人员，并按照分类储备数进行雨山区区直部门劳务派遣人才储备库管理。公示期间反映有问题的，由相关部门进行调查核实，并根据调查结果确定是否录用。

　　九、录取上岗

　　纳入储备库人员，将根据雨山区区直部门现有人员离职、退休等情况造成岗位空缺或岗位新增后，按照本次考试综合成绩排名进行依次增补(须履行体检、考察、公示相关程序)。

　　录用人员与马鞍山红海人力资源有限公司签订劳务派遣合同，派遣至马鞍山市雨山区区直部门工作。录用上岗后为劳务派遣身份，按区直部门劳务派遣人员工资待遇执行，特定岗位工资待遇将根据雨山区政府相关文件执行。

　　十、疫情防控要求

　　1.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报名者理解、支持和配合。服从疫情防控要求和考(测)试现场组织工作。经现场确认有可疑症状的考生，应配合医务人员安排隔离或就诊。

　　2.根据疫情防控工作相关要求，考生应自备并佩戴一次性医用口罩，“安康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常(<37.3℃)，方可进入相关环节参加相应的考(测)试。

　　3.考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作，考试期间主动减少外出和不必要的人员接触。考前14天内有中高风险地区活动轨迹或人员密切接触史的，以及考前14天内出现发热(≥37.3℃)、乏力、干咳、腹泻等相关症状的考生，须提供我省指定医疗机构出具的考前48小时内核酸检测阴性证明材料。