2.现场资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。参加现场资格审查的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《2022年青岛西海岸新区区级公立医院公开招聘博士及高级人才报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：

2022年全日制普通高校应届毕业生（包含《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定的非全日制研究生），提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、学校有关部门出具的学历学位及所学专业证明、报考职位所要求的资格证书（资格证书须在2022年2月20日之前取得）等；2022年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的，还须出具就业协议单位同意其参加应聘的证明；2022年定向、委培毕业生还须提交定向、委培单位同意应聘的证明。

其他人员报考的，提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书及报考职位所要求的资格证书等（均须在2022年2月20日之前取得），其中，属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察时提供。对应聘人员有工作年限要求的，应审查其就业（聘用）登记备案、劳动（聘用）合同、社保缴费记录等相关工作经历情况的有效证明材料（工作年限均截止2022年2月20日）。香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。使用国外学历学位报考的须提交国家教育部《国外学历学位认证书》，已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译材料，并作出在考察前可取得《国外学历学位认证书》的承诺。对应聘人员有资格证书要求的，应提交相应资格证书。

在资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件（使用A4纸复印）各一份。如本人不能在规定时间内到场办理，经批准，可委托他人携带以上证明材料以及委托书、委托人和被委托人二代身份证（原件及复印件）办理。资格审查具体时间、地点另行通知。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

三、考试

考试采用“专业技能测试+面试”的形式（详见《招聘职位表》）。

1.专业技能测试：在主管部门的监督指导下，由各招聘单位负责组织实施。采用“技能测试答辩”方式进行，主要考察岗位要求的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。专业技能测试结束后，分岗位按1:3的比例（达不到1:3比例的按实有人数）确定进入面试范围人员，进入面试范围人员的专业技能测试成绩均不得低于60分。专业技能测试成绩于本场测试结束后向考生公布。专业技能测试成绩不计入总成绩。

专业技能测试具体时间将根据疫情防控进展适时安排。届时，会在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)、青岛西海岸新区卫生健康局官微予以公告。

2.面试：面试在区卫生健康局的监督指导下，由招聘单位按照备案的面试方案组织实施。根据招聘岗位的需求和特点，采用“结构化面试”（具体以公布的面试方案为准）方式进行，主要测评考生综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面要素。面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩于本场考试结束后向考生公布。

面试方案及成绩将在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)和青岛西海岸新区卫生健康官微上公布。