五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告通过宁夏回族自治区人事考试中心网(https://www.nxpta.com)、宁夏公共招聘网(www.nxjob.cn)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、石嘴山市人民政府网(http://www.shizuishan.gov.cn/)、石嘴山市人力资源和社会保障局网(http://rsj.shizuishan.gov.cn/)等网站公开发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名。报名采取网络报名和现场报名的方式进行。

　　网络报名：应聘人员在2022年2月14日至2月28日期间内将《石嘴山市2022年面向部分高校引进青年人才报名审核表》(附件2)、学历及学位证书、学信网在线查询验证相关证明等报名所需各类材料扫描件(PDF版)及彩色电子照片发送至电子邮箱rsj2012351@163.com(以“姓名+毕业院校+应聘岗位”命名发送)。

　　现场报名：网上报名结束后，将根据各岗位报考人数情况，研究确定到报名人数相对集中的高校或所在地区进行现场资格复审、开展现场报名等事宜。如需现场报名，应聘者携带本人有效身份证、学历及学位证书、学信网在线查询验证等相关证明及2张近期彩色正面1寸免冠照片到指定地点现场填写《石嘴山市2022年面向部分高校引进青年人才报名审核表》(附件2)并登记报名(具体时间、地点等事宜另行通知)。

　　对2022年应届毕业生不能提供学历及学位证书的，可先提供具有学校签章且与学历及学位证书一致的就业推荐表、学生证等相关证明。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡伪造有关证件、材料，隐瞒信息、填报虚假信息骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任。

　　2.资格审查。

　　网络报名审核：招聘工作人员将对应聘人员所提交的资料进行初审，并于2个工作日内通过邮箱、电话、短信等方式反馈初审结果，现场考察考核(面试)时对应聘人员提交的各类材料原件进行复审。

　　现场报名审核：应聘者现场报名通过资格审查后，报名结果即被正式确认。

　　对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。

　　(三)考察考核(面试)

　　1.考察考核(面试)：主要测试应聘者组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。

　　2.如通过资格初审人数较少，经研究，可降低考察考核(面试)开考比例、减少(增加)招聘名额或者取消招聘岗位。

　　3.如通过资格初审人数过多，可增加初试环节，初试方式为面谈，按面谈成绩由高分到低分确定进入考察考核(面试)人选，面谈成绩不计入考察考核(面试)成绩。

　　4.考察考核(面试)成绩即为考试总成绩。考察考核(面试)成绩以百分制计算，设70分为合格分数线，考察考核(面试)成绩达不到70分的取消招聘资格。如成绩相同需要加试，经研究通过适当方式组织进行。

　　5.面试成绩或直接考察考核结果于面试或考察考核结束后在石嘴山市人力资源和社会保障局网站公布。考察考核(面试)时间、地点、形式等具体事宜另行通知，请注意关注石嘴山市人力资源和社会保障局网站。

　　(四)签订拟聘用协议

　　考察考核(面试)结束后，考务工作小组与面试合格拟聘用人员签订《石嘴山市2022年面向部分高校引进青年人才拟聘用协议》。

　　(五)体检

　　1.根据面试或直接考察考核结果排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。

　　2.体检工作由考务工作小组按照规定负责组织实施。

　　3.体检在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。

　　4.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目。体检合格者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。