公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　八、聘用

　　市医疗保障事务中心与确定聘用的编外人员自用工之日起1个月内依法签订书面劳动合同(试用期根据签订合同期限决定)。

　　九、待遇

　　单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。工资构成为基本工资(包含“五险一金”个人应缴纳部分)+绩效工资(绩效工资以每月考核结果为准)。工资范围2700元-3800元。成为工会会员按规定享受相关待遇。

　　十、纪律要求

　　招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。

　　十一、其它注意事项

　　(一)应聘者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　(二)招聘过程中如有调整、补充、提示等相关事项，将在内江市人事考试网站公告，请应聘者随时关注。应聘者需确保联系方式正确畅通，因联系方式不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由应聘者自负。

　　(三)其它未尽事宜由招聘工作组研究决定并由内江市医疗保障事务中心负责解释。

　　咨询电话：0832-2067396

　　监督电话：0832-2062763

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　　附件:内江市医疗保障事务中心招聘编外人员报名登记表

　　内江市医疗保障事务中心

　　2022年2月10日