四、疫情防控安排

　　如遇疫情，取消笔试环节，将“面试面谈”环节调整为两轮“云面试”，第一轮为初试，通过简历筛选的考生按照1:10比例入围云面试。第二轮为复试，按照1:3比例进行。

　　五、其他事项

　　(一)试用期为2个月，试用期满经考核后决定是否正式录用。首次签订劳动合同为期三年，考核合格可续聘。

　　(二)考生有义务确保报名材料真实、准确、符合条件，提供虚假报考申请材料的，一经查实取消考试和聘用资格。

　　(三)拟聘用人员因下列情形导致岗位出现空缺的，依据面试面谈成绩由用人单位研究决定是否依次递补，面试面谈成绩有效期为六个月：

　　1.体检结果不符合要求的;

　　2.公示的结果影响聘用的;

　　3.放弃聘用资格的;

　　4.未在规定的时间内到岗的;

　　5.出现导致招聘岗位空缺(含试用期满不符合条件)的其他情形的;

　　6.试用期满不合格，未能正式录用的;

　　7.试用期内拟聘用人员申请离职的。

　　(四)应考者须携带本人身份证参加面试，否则不得进行面试。考试严禁作弊行为，一经发现，取消考试资格和成绩。

　　(五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(六)本次招聘岗位经面试面谈环节后，如遇应聘人员不足或面试成绩不及格导致岗位空缺的，综合考虑岗位专业条件、应聘人员意愿及面试面谈排名，经审批及公示后可进行岗位调剂。

　　(七)为营造公平竞争氛围，做到诚信应考，任何人不得有可能导致考题外泄影响公平应考的行为，不得未经许可擅自在微信群、QQ群等网络平台透露、发布考题相关信息。有考生参与泄露考题的，一经查实，将取消录用资格。

　　监督电话：0760-85599932冯小姐

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　　1：中山翠亨新区2022年公开招聘职员岗位一览表0126.xlsx

　　2：中山翠亨新区公开招聘职员报名表.doc

　　3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls