笔试成绩、面试成绩、考试成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　七、体检和考察

　　(一)体检

　　根据考试成绩，按照1：1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序确定人员;如仍相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检标准参照公务员录用体检等有关规定执行。

　　(二)考察

　　按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，对体检合格人员进行考察，全面了解政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。考察阶段因考察不合格或自愿放弃的可以递补。

　　八、聘用和管理

　　(一)根据成绩排序确定拟聘用人员，人员名单将统一面向社会公示5个工作日。出现应聘人员自愿放弃情形的，依据此次考试成绩从高分到低分进行递补。

　　(二)公示期满，按照相关程序由信阳市利民人力资源开发有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同，合同2年一签，试用期2个月。聘用人员签订、解除合同均由信阳市利民人力资源开发有限公司统一办理。

　　(三)聘用人员工资待遇，按照相关规定信阳市利民人力资源开发有限公司为聘用人员办理基本养老、公积金、基本医疗、失业、工伤保险等手续，扣除以上保险后，实发月薪为2200元。聘用人员派遣到信阳市教育体育局工作岗位后，工作日享受机关正式工作人员同等早、中餐待遇。

　　(四)未尽事宜信阳市利民人力资源开发有限公司负责解释。

　　九、纪律与监督

　　本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格。

　　招聘全过程接受市纪检监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。如有违纪违规行为，即取消考试及录用资格，并追究有关人员的责任。

　　咨询电话：0376-6224003、6228588;

　　监督电话：0376-6225004

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　　公开招聘政府购买服务人员报名表

　　疫情防控承诺书

　　信阳市教育体育局

　　2022年2月10日