应届毕业生须在公示期结束后15日内与学校签订劳动合同，2022年7月15日前到校报到，逾期不签订劳动合同或不报到者，取消拟聘资格。

　　历届毕业生须在公示结束后15日内完成劳动合同签订和入职手续办理，逾期取消拟聘资格。

　　报到时携带毕业证书、学位证书等相关材料原件。国(境)外取得学历、学位者，同时须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。非应届毕业生若无报到证，如有聘用单位，入校报到时，须提供与原单位解除聘用关系的证明材料;若无聘用单位，须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料。拟聘人员应在报到之日起一个月内，把个人人事档案随调至学校人事处，逾期学校可单方面解除劳动合同。

　　十、有关事宜

　　(一)按照新冠肺炎疫情防控要求，应聘人员需自觉遵守国家、当地政府和学校等疫情防控工作相关规定。

　　(二)在学校公示结束前以及公示期间有异议未形成结论前，公示结果不是最终有效结论。

　　(三)因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，则依据总成绩从高分到低分依次递补。

　　1.拟聘人员体检或考察不符合要求的;

　　2.拟聘人员公示有异议且影响聘用的;

　　3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

　　4.规定期限内未签订协议或未按要求按时报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　(四)招聘岗位要求的学科、专业的认定以国务院学位办《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等权威机构发布的标准认定。

　　(五)未尽事宜或需变更事宜另行通过校园官网和人事处网页通知。

　　(六)本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人事处负责解释。

　　十一、联系方式

　　地址：亳州市经济开发区汤王大道2266号、亳州学院人事处、邮编：236800。

　　人事处招聘咨询电话：0558-5367005、5367110(方老师、王老师)。

　　纪委监督电话：0558-5367061。

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　　1.亳州学院2022年紧缺人才招聘计划.xls

　　2.各用人单位联系人及报名邮箱.doc

　　3.亳州学院紧缺人才招聘报名资格审查表.doc

　　亳州学院

　　2022年1月30日