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2022年合肥长丰县卫健系统部分单位招聘公告
2022-02-11 11:47:31   地区:安徽   浏览:0

  (二)考试

  1、笔试

  笔试采用闭卷考试的方式进行,不指定参考资料。

  笔试时间和地点等相关事宜以笔试准考证公布为准。准考证打印时间另行通知。

  (1)1001-1011岗位,笔试考两科,每科分值均为100分,科目为:

  科目一《综合知识》,内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等;

  科目二《申论》。

  《综合知识》与《申论》按5:5权重合成计算为考生最终笔试成绩(四舍五入,保留2位有效小数)。

  (2)1012-1019岗位,笔试考两科,每科分值均为100分,科目分别为:

  科目一:《卫生基础知识》,内容主要为生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识;

  科目二:《专业知识》,主要为所报岗位应知应会专业知识。

  《卫生基础知识》与《专业知识》按3:7权重合成计算为考生最终笔试成绩(四舍五入,保留2位有效小数)。

  所有岗位笔试采取连考,科目一、科目二连续进行考试,中间不间断。科目一考试时间截止后,收回科目一试卷和答题卡;科目二考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。

  笔试结束后10个工作日内,在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)和长丰县人民政府网(http://www.changfeng.gov.cn)公布成绩。

  考生最终笔试成绩设定最低合格分数线为50分。考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。

  考生参加笔试、面试,须提供考试当日上午8时前48小时内核酸检测阴性报告,“安康码”和“通信大数据行程卡”皆为绿码,体温测量(额温低于36.8℃,腋下低于37.3℃)合格,且身体无异常状况者方可进入进入考场。

  2、资格复审

  依据最终笔试成绩,从高分到低分,按照岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的,按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人选。

  面试入围人员须进行资格复审,资格复审时,考生须提供以下材料:

  (1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;

  (2)学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件1份;

  (3)“中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

  (4)人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)上打印的报名资格审查表;

  (5)招聘岗位要求的相关证书原件及复印件1份;

  (6)其他证明材料原件及复印件等;

  (7)应届毕业生还须提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份。

  若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向委托人提供书面委托书,被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。

  凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格:

  (1)与报考条件不符的;

  (2)不能提供规定证件、材料的;

  (3)不能在规定时间接受资格复审的。

  资格复审不合格的取消其资格,并按相应程序规定在同岗位人员中依据笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

  资格复审合格的人员,现场缴纳面试费用并领取面试通知书。

  资格复审通知将在长丰县人民政府网(http://www.changfeng.gov.cn)和人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)发布。

  3、面试

  采用结构化面试方式进行,主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,满分100分(保留至小数点后两位)。

  面试成绩当场宣布,面试考生成绩须达到60分以上(含60分)方可进入下一环节。

  面试具体时间和地点及相关要求详见面试通知书。

  4、总成绩计算

  笔试成绩与面试成绩按6:4权重合成计算考试总成绩。总成绩在长丰县人民政府网(http://www.changfeng.gov.cn)公布。