八、聘用及待遇

　　(一)拟聘用人员在体检之后，组织人事科通知拟聘人员到医院招聘岗位进行试用，试用期为1个月，试用合格签订劳动合同，试用期间不能胜任工作或表现不佳的，予以解聘。

　　(二)试用期按照1800元/月的标准执行待遇;试用期满为基本工资+绩效工资，基本工资统一按医院规定执行，绩效工资根据医院绩效分配方案执行，购买基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。