(五)公示。

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，并在市人社局官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

　　(六)聘用。

　　经公示无异议，按相关政策规定实行试用期管理，试用期满考核合格的，由黄冈职业技术学院按照相关程序办理人事手续，纳入事业单位正式编制管理。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的和试用期满考核不合格的，取消聘用资格,无正当理由逾期不报到的记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。招聘单位可根据需要递补。

　　三、政策待遇

　　(一)发放生活津贴。公开招聘录用的硕士研究生，按市委市政府《关于深化人才发展体制机制改革大力实施人才强市战略的若干意见》(黄发〔2017〕13号)文件规定，连续5年给予每人每年1万元生活津贴。

　　(二)试用期满享受特设岗位待遇。试用期满考核合格的，在专业技术岗位工作的全日制硕士研究生，按专业技术十级设岗，享受中级工资待遇。

　　(三)住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓。

　　(四)近亲属可在黄州城区落户。公开招聘录用的硕士研究生，凭录聘用通知可直接办理其近亲属黄州城区入户手续，随迁随办。

　　四、防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从招聘单位和测试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加有关现场活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究责任。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

　　(二)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

　　(三)本公告由市人力资源和社会保障局、黄冈职业技术学院负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由黄冈职业技术学院负责解释。

　　(四)未尽事宜另行公告。

　　联系电话:0713-8346455(黄冈职业技术学院人事处)

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　　1.2022年黄冈职业技术学院专项公开招聘高层次人才岗位表.xlsx

　　2.2022年黄冈职业技术学院专项公开招聘高层次人才报名登记表.doc

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　　黄冈市人力资源和社会保障局黄冈职业技术学院

　　2022年2月8日