(五)体检和考察

　　按照报名应聘人员考试综合成绩(笔试与面试成绩各占50%)从高到低排序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在我办及其招聘单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。

　　1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

　　2.考察。按照招聘岗位的资格条件和要求，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，突出政治标准，对政治上不合格的，不予聘用。

　　如放弃资格或体检、考察不合格的，按综合成绩顺次递补。

　　(六)公示

　　根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和中央台办网站公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，招考单位按规定与拟聘用人员签定聘用合同，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、其他事项

　　1.本次公开招聘相关信息均在中央台办网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

　　2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　联系电话：010—83912203、83912246

　　举报监督电话：010—83912183

　　本招聘公告由中央台办人事局负责解释。

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　　中央台办人事局

　　2022年1月30日