(二)资格审查

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定，资格审查由卫健部门对报名者进行核实把关，符合条件的人员发给准考证(考试前，紫金县卫生健康局须对考试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行报名现场资格审核。过程中，对证件、证明不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消考试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消报考、考试或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。审核完毕，工作人员应签名确认。对因把关不严，造成不符合招聘条件的考生参加考试或符合招聘条件的考生未能参加考试的，追究审核人员工作责任)。

　　(三)考试方式：采取笔试的方法。

　　1.参加笔试人员，须主动出示粤康码等电子健康码绿码,及24小时内有效核酸检测阴性证明，须接受体温检测并全程佩戴一次性医用口罩。

　　2.笔试时间：2022年2月19日上午。

　　3.笔试地点：见准考证(考生于2022年2月18日下午14:30-17:30到紫金县卫生健康局三楼会议室领取准考证)。

　　4.笔试内容：考试类别为卫生类，详见《紫金县疾病预防控制中心2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

　　笔试内容为医疗卫生类公共基础知识、法律法规知识和卫生检验、检疫或预防、临床实践能力等知识(医疗卫生类公共基础和法律法规知识成绩70%、实践能力成绩30%)，满分100分。

　　5.笔试成绩。笔试成绩将在笔试后10个工作日内在紫金县政府门户网站统一公布。如同一报考岗位考生笔试成绩相同的，卫生类岗位按医疗卫生类公共基础知识和法律法规知识项目成绩高低顺序确定名次，如两项成绩均相同，则由用人单位以面试形式确定名次。此次公开招聘事业单位工作人员的合格分数线为60分以上(含60分)，未达到合格分数线以上的不予聘用。

　　五、加分审核

　　服务期满考核合格并在3年内的“三支一扶”人员，可享受上级文件规定的加分政策。现场报名资格审查时提供《广东省“三支一扶”合格证书》原件与复印件，未按规定提交材料的视为放弃加分。若加分后出现分数并列情况，以笔试分数高低顺序确定名次。

　　六、体检与考察

　　1.体检对象。按招聘岗位，根据考试成绩由高至低等额确定体检对象。

　　2.组织体检。体检须在指定的体检医院范围内进行，非指定医院体检结论无效。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。体检费用由考生自理。

　　3.考察。招聘单位或其主管部门应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发﹝2014﹞9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或公示中发现问题的不予聘用。

　　七、公示与聘用

　　1.对体检、考察合格的考生，在紫金县政府门户网站公示7个工作日。

　　2.经公示无异议的，按规定程序办理相关聘用手续，聘用人员一经聘用必须服从安排，且在用人单位服务满五年方可调动。

　　八、递补聘用

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　九、疫情防控要求

　　根据广东省疫情防控有关规定，请广大报考者在考前避免前往疫情中、高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。考试前需主动出示粤康码等电子健康码绿码,并提供24小时内有效核酸检测阴性证明。因疫情影响导致本次考试工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时发布公告。