为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2022年2月21日12:00-16:00改报其他符合条件的岗位。没有改报的报考人员，将不再参加考试;报考岗位被取消的审核通过人员没有符合改报条件的岗位，将在笔试成绩公示后退回其所缴纳的报名费。

　　(二)打印准考证

　　考生于2022年2月24日9：00开始直接从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。

　　(三)笔试

　　1.科目：采取“职业能力倾向测验+专业知识”的考试模式。

　　2.笔试时间：见准考证

　　上述两门考试科目满分均为100分，职业能力倾向测验占40%，专业知识占60%，两科分别按比例加权合成总成绩(满分为100分)。

　　两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　院前急救驾驶员岗位(0131)仅进行专业技术考试，考试时间、地点另行通知。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　(四)成绩公示

　　考生的笔试成绩于笔试结束10个工作日后在阜阳市人民医院网站公示7个工作日。对达到笔试总成绩最低合格分数线(55分)的应考人员，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位进入资格复审的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为进入资格复审人选。

　　(五)资格复审

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补一次。

　　资格复审时，报考人员须携带准考证、本人有效居民身份证、高中毕业证、毕业证(本科及以上还须提供学士学位证)、执业(或专业)资格证。以上证件的原件及复印件、学信网学历(籍)信息(有二维码版)及国家住院医师规范化培训合格证书原件及复印件在规定的时间内进行资格审查。未按期进行资格审查的视为自动放弃面试资格。资格复审合格的报考人员，按规定时间、地点领取面试通知书。

　　护理专业除须提供相应的上述证件外，还须提供三级医院实习证明或实习手册原件;对工作经历有额外要求的岗位还须提供相应连续工作经历的证明原件。

　　(六)面试

　　主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、业务能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。时间、地点另行通知。

　　(七)成绩合成

　　考试最终成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，最低合格分数线60分，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。

　　(八)体检

　　通过资格审查的人员由医院通知其在规定时间内进行体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。未按期进行体检的视为自动放弃拟聘资格。

　　资格审查、体检合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补一次。拟聘人员名单公示结束，不再递补。