(三)笔试

　　笔试主要包括选择题和问答题，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试成绩将通过短信、电话或电子邮件通知进入面试人员。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　中央团校教师岗的报名人员，不参与统一笔试。

　　(四)面试和专业测试

　　根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。面试人选、面试时间、地点和有关事项由各所属单位另行通知。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

　　面试由各单位结合岗位要求，采取结构化面试、试讲等方式进行，面试成绩按百分制计算。面试成绩将通过短信、电话或电子邮件通知报名人员。

　　部分单位根据岗位需要，安排入围面试人员参加专业测试、心理测试等。

　　考试综合成绩的计算按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成，如组织专业能力测试的，按笔试成绩占40%、面试成绩和专业能力测试成绩各占30%的比例合成。

　　(五)体检和考察

　　按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到规定的面试合格分数线，方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

　　1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

　　2.考察。按照新时期好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，结合实际开展延伸考察。

　　人选自愿放弃体检、考察，体检或考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

　　(六)公示

　　根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和单位官方网站进行公示。公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后另行研究是否聘用。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、有关待遇

　　团中央青年志愿者行动指导中心、中央团校、中国青少年研究中心、中国青年报社、全国青少年井冈山革命传统教育基地管理中心均执行国家关于事业单位的工资制度。全国青少年井冈山革命传统教育基地管理中心工作地点在江西井冈山。

　　中国少年儿童新闻出版总社有限公司聘用人员签订劳动合同，享受企业人员待遇。

　　中国青少年发展基金会、中国光华科技基金会、中国青年创业就业基金会聘用人员签订劳动合同，享受社团基金会人员待遇。

　　中国青年出版总社有限公司聘用人员签订劳动合同，享受企业人员待遇;中国青年出版总社有限公司所属中国青年杂志社“中国共青团杂志社美编设计”和“中国共青团杂志社期刊编辑”2个岗位执行国家关于事业单位的工资制度。

　　七、其他事项