(六)调剂使用

　　对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在引才总量和编制限额内，根据工作需要，可由县事业单位人事综合管理部门商机构编制部门，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置，报考人员不服从调剂使用的视为自动放弃。

　　四、服务和待遇

　　(一)人员管理

　　引进人才纳入事业单位编制实名制管理。

　　(二)补助政策

　　1、提供人才公寓，租金由县财政负担。

　　2、县财政给予购房补贴。3年内，在本县购买首套商品住房的，本科毕业生补贴3万元，硕士研究生补贴5万元，博士研究生补贴15万元。

　　3、按照中共鱼台县委、鱼台县人民政府《关于加快建设人才强县的若干意见》(鱼发〔2018〕13号)精神，3年内对本次引进的博士研究生、硕士研究生、本科毕业生分别按每人每月2000元、1000元、1000元给予人才补贴。

　　五、其他

　　1、此次优秀人才引进工作的有关通知、公告、公示等需要公开的信息将在鱼台县人民政府网(http://www.yutai.gov.cn/)公布。报名人员应随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、此次考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构和个人举办考试辅导班。

　　未尽事宜，由中共鱼台县委组织部、鱼台县人力资源和社会保障局负责解释。

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　　1.2022年鱼台县“优才计划”岗位需求汇总表.xls

　　2.报名须知.doc

　　3.双一流高校名单.doc

　　4.同意报名证明信.doc

　　中共鱼台县委组织部

　　鱼台县人力资源和社会保障局

　　2022年1月30日