4.收费标准：参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准，收费标准为，通用知识60元/人。

　　(五)开考比例

　　本次招聘岗位不设开考比例。

　　(六)注意事项

　　1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

　　2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考全市及事业单位招聘考试。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员提供相关资格证明材料，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予通过资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。

　　四、招聘考试

　　2022年扶余市公开招聘高校毕业生带编入伍考试采取笔试、面试相结合方式进行，由扶余市人力资源和社会保障局组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线。笔试结束后，笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。(考生自备考试用品)

　　2.笔试考试时间以准考证为准，考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证、《2022年扶余市公开招聘高校毕业生带编入伍笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件6)进入考场。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.请考生及时查询成绩，成绩在扶余市人民政府网站(http://www.jlfy.gov.cn/)公布，未及时查询成绩的考生后果自负。

　　5.笔试采取闭卷的方式进行，《通用知识》考试内容复习范围请参见《扶余市公开招聘高校毕业生带编入伍〈通用知识〉考试大纲》(附件3)。

　　(二)面试

　　1.面试采用结构化面试方式。

　　2.面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位，第三位四舍五入。具体面试时间、地点将在扶余市人民政府网站(http://www.jlfy.gov.cn/)进行公告。

　　3.面试结束后，按笔试成绩×50%+面试成绩×50%=考试总成绩，满分为100分，考试总成绩及格线为60分，保留小数点后两位，折算后总成绩未达到及格线者不予录取。

　　考试总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序，面试成绩仍并列的，需进行第二轮面试确定。

　　4.考试总成绩公布

　　考生及时查询考试总成绩，考试总成绩在扶余市人民政府网站(http://www.jlfy.gov.cn/)公布，未及时查询成绩的考生后果自负。

　　五、役前教育训练

　　笔试、面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定拟通过人选。拟通过人选与其他体检、政审合格人员一起参加市征兵办组织的役前教育训练，使其感受管理训练氛围，了解部队纪律要求，提高入伍适应能力，坚定入伍信念。

　　六、递补

　　在笔试、面试后，对役前教育训练不合格、自动放弃等情况的，取消其入伍人选资格，不足招聘岗位人数时，在考试总成绩排名中从高分到低分依次递补。

　　七、审定公示

　　完成役前教育训练，征兵办根据考生学历、现实思想表现、军事训练考核、考试成绩等方面综合排名，按招聘岗位人数1：1的比例确定拟带编入伍人选，结果由扶余市定兵会议审定，并在扶余市人民政府网站上进行为期7天的公示。未考取本次带编入伍的高校毕业生新兵正常享受国家、省、市大学毕业生入伍优待优惠相关政策。