(六)调剂使用

　　对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在年度引才计划总量和单位编制限额内，引才单位认为确有必要留用的，经区级事业单位人事综合管理部门商机构编制部门研究同意后，可以留用;未留用的，可由区级事业单位人事综合管理部门商机构编制部门，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置。报考人员不服从调剂使用的视为自动放弃。

　　四、其他

　　1、引进人才根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理，同等待遇、同等对待。

　　2、“优才计划”公告、拟聘用人员名单将在任城区人力资源和社会保障局网站公布，实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息将在各主管部门(单位)网站(附件4)上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　3、此次引才考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

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　　1.2022年济宁市任城区事业单位“优才计划”岗位汇总表.xlsx

　　2.“双一流”建设高校名单.doc

　　3.2019-2021年度全球TOP200高校名单.doc

　　4.信息发布网站.xls

　　5.报名须知.doc

　　6.同意报名证明信.doc

　　中共济宁市任城区委组织部

　　济宁市任城区人力资源和社会保障局

　　2022年1月28日