专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

　　(五)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;职员7级以上或以下，均含职员7级，以此类推。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确规定外，均以本简章发布之日计算。

　　根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过报名网站、招聘单位或主管部门公众信息网站等及时简章，请报考人员关注。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名时间

　　简章挂网之日起至2022年8月31日止。

　　(二)报名方式

　　应聘人员登陆学校在线招聘系统http://zp.cqjtu.edu.cn并注册报名账号，应聘人员每人只能填报一个岗位，按要求如实在线填写《重庆交通大学公开招聘工作人员报名登记表》，填报内容如有虚假、隐瞒，可取消其招聘资格。应聘人员的教育经历和非教育经历，必须按要求如实填报，时间应连续(如果有间断，间断时间总计不得超过3个月)，经历应完整。

　　(三)资格审查

　　个人应聘材料经应聘岗位所在二级用人单位初审，人事处复审通过后，二级用人单位再通过邮件或电话等方式通知安排面试等相关考核。

　　六、考核

　　应聘人员均须参加由重庆交通大学组织的考试考核。资格审查通过者应按要求参加由学校组织的心理测试(不纳入考核总成绩，仅作参考)。

　　(一)考核时间

　　根据报名情况，学校各二级用人单位初定考核时间并报学校人事处同意后，由二级用人单位直接通知应聘人员分批次进行考核。考核时，应聘人员应提供相关证明材料原件。

　　(二)考核方式及要求

　　1.教学科研岗

　　(1)考核方式：专业能力测试、综合面试。

　　①专业能力测试：分值100分。专业能力测试以试讲方式进行，内容为指定的相关专业课程内容，由二级单位提前通知应聘者。测试时间为20分钟左右。

　　②综合面试：分值100分。面试内容分为自我介绍、考官提问，考生回答三个环节，主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。面试时间不少于20分钟。

　　(2)考核总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%

　　2.专职辅导员及编辑部编辑岗

　　(1)考核方式：综合面试(分值100分)

　　主要对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力、语言表达和沟通能力、综合分析、逻辑思维、团队意识、适岗能力、职业素养、心理素质等方面进行综合考核。

　　(2)考核总成绩=综合面试成绩

　　七、体检和考察

　　经学校有关二级单位考察组考核、党政联席会议审核后，报学校审定，按照拟招聘岗位名额，在招聘名额内确定体检人选，并由人事处通知应聘人员。

　　体检由重庆交通大学按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，重庆交通大学或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆交通大学同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　体检合格者，由重庆交通大学按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。