1.填写完整并有本人签名的《郴州市审计局招聘劳务派遣制专业技术人员报名表》;

　　2.本人身份证、毕业证、学位证;

　　3.招聘职位所要求的相应证书;

　　4.个人征信证明;

　　5.近3年相关工作经历和工作业绩的证明资料;

　　6.本人近期一寸红底免冠照电子版。

　　报名邮箱：342955923@qq.com

　　报名时间：2022年1月28日—2月20日。超过报名截止时间，不再受理。提交的报名资料不齐全者，视为不符合招聘资格条件。

　　(三)资格审查

　　资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员需真实、准确、完整提供个人信息和相关资料，并遵守招聘工作纪律，任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

　　1.资格初审

　　截止报名后，在5个工作日内完成网上资格初审工作，并将通过资格初审的人员名单在郴州市人力资源考试网进行公布，并明确复审时间和地址。

　　2.资格复审

　　在公告明确的时间内，通过资格初审的人员携带以下资料到郴州市审计局人事科(市政府大楼626办公室)参加资格复审。

　　(1)填写完整并有本人签名的《郴州市审计局招聘劳务派遣制专业技术人员报名表》原件(1式3份);

　　(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

　　(3)相关执业资格、技术资格证书的原件及复印件;

　　(4)个人征信证明原件;

　　(5)近3年相关工作经历和工作业绩的证明资料原件;

　　(6)本人近期一寸红底免冠照5张(须与报名时提交的电子照一致)。

　　(四)面试

　　资格复审通过人员凭本人有效身份证参加面试。面试分为两个阶段，一是对报考人员的专业知识水平进行测试，二是综合面试，对报考人员的个人综合素质进行考核。面试工作由市审计局组织专家评委团通过现场表现测评打分。面试时间和地点由市审计局另行通知。面试结束后，3个工作日内面试成绩在郴州市人力资源考试网(www.rsks.czs.gov.cn)上公示。

　　(五)体检

　　根据面试考核结果，由市审计局根据招聘职位人数1:1的比例按成绩从高分到低分确定体检人员。体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检不合格者不列为考察对象。因体检不合格或者弃权出现缺额，从参加面试考核的其他人员中按考核成绩从高分到低分等额递补，递补最多不超过3人。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察，考察由市审计局组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。当考察出现不合格或弃权人员，从参加面试考核的其他人员中按考核成绩从高分到低分等额递补，递补最多不超过3人，经体检合格后进行考察。

　　(七)确定拟聘人员与公示

　　根据体检与考察情况，市审计局研究确定拟聘用人员，在郴州市人力资源考试网(www.rsks.czs.gov.cn)公示5个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，由市审计局委托人力资源服务机构与聘用人员签订2年期聘用合同(含试用期2个月)。试用期间,如不适应岗位工作需要的，依法解除聘用关系。2年聘用期内年度考核均在合格以上等次的，如工作需要，可以续聘。

　　五、工资及福利待遇

　　(一)聘用人员实行年薪制。年薪包含聘用单位按照相关法律规定应为聘用人员缴纳的单位、个人部分“五险一金”，此项费用将从年薪工资中相应扣除。年薪由基本工资(含“五险一金”)和绩效工资组成。基本工资占年薪总额的80%，按月平均发放。绩效工资占年薪总额的20%，其实际发放额与年度考核结果挂钩。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次，优秀等次全额发放绩效工资并奖励全额绩效工资的20%，合格等次全额发放绩效工资，基本合格等次发放绩效工资的80%，不合格等次不发放绩效工资。

　　(二)试用期工资按80%发放。试用期满后，绩效工资根据年度考核等次按试用期满后的实际工作时间计发。聘用人员离职，其工资发放至离职当月。自愿离职或双方协商离职的，离职当年的绩效工资按实际工作时间计发。因违反聘用合同相关条款被解除聘用关系的，不发放离职当年绩效工资。