四、引进方式和程序

　　本次短缺专业人才引进工作按照网上报名、资格审核、考核评价、体检、考察、公示、聘用等程序进行。资格审核贯穿始终。

　　(一)组织报名

　　1.报名方式：采用网上报名，报考者在报名时间内登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)进行网上报名，并按网上提示填写个人信息，上传相关材料。

　　2.报名时间：2022年2月14日至2022年2月18日。

　　3.报名要求：

　　(1)每位报考者只能选报1个单位1个岗位;

　　(2)报名与考试时使用的身份证件必须一致;

　　(3)报名须上传附件,所有应聘材料均要求上传原件彩色清晰扫描件，按照下列顺序(文件命名如“1.有效身份证件正反面”)整理到一个文件夹中，压缩后作为一个附件(附件命名为“应聘岗位名称+姓名+身份证号码”)上传。应聘材料包括：

　　①有效身份证件正反面;

　　②户口簿(首页及个人页，集体户口首页需盖章);

　　③学历、学位证书;

　　④选择专业目录中相近专业报考的须提供所学专业课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的课程对比情况说明等材料;

　　⑤国(境)外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料;

　　⑥带训经历(提供相关部门出具证明材料，或合同及社保);

　　⑦报考岗位要求的其他材料。

　　4.报考者在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察、公示以及聘用后与真实信息进行对照，如发现报考者有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其考核评价、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

　　(二)资格初审

　　拟于2022年2月21日至2月23日由招考单位依据报考者在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格审查，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将通过招聘系统对报考者进行反馈。

　　(三)资格复审

　　1.考生可登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)查看“审核情况”确认是否进入资格复核环节。其中，“审核情况”显示“审核同意”的，则进入资格复审环节;“审核情况”显示“审核不同意”的，则未进入资格复审环节。通过资格复审的报考者须在规定时间内自行登录“全国事业单位招聘网”打印准考证。具体时间留意“全国事业单位招聘网”的通知公告;

　　2.资格复审具体方式及时间地点另行通知;

　　3.资格复审所需提供的材料：具体材料按报名须上传附件提供，要求提供材料原件和A4规格复印件，同时提供《考生疫情防控承诺书》(附件4),经审核后，留存复印件，返回原件。现工作单位为党政机关或国有企事业单位的，需提供所在单位出具同意报考的书面材料，确有困难的务必在聘用公示前提供;

　　4.通过资格复审的报考者方可参加考核评价，进入资格复审人员声明放弃资格复审、缺席资格复审或不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃考核评价资格。资格复审期间不能提供相应材料原件或重要材料原件提供不全的视为复审不合格，不得参加考核评价。

　　(四)考核评价

　　本次引进短缺专业人才采用面试方式进行考核。

　　1.面试时间、地点另行通知。面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局、广州市体育局门户网站公布;

　　2.面试内容：主要测试考生岗位专业技能水平，形式包含撰写教学方案、试教等;

　　3.面试满分为100分，合格分数为60分，面试成绩为考核评价总成绩。若面试成绩相同，则组织成绩相同人员通过加试确定，高分者进入下一个环节。面试成绩不合格者不能进入下一环节;

　　4.面试成绩在面试时段向考生宣布，并由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达确认。