（五）确定拟聘人员、公示

　　东莞市清溪医院将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局、市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局、市卫生健康局在其门户网站上公示，医院同时在本院网站转载，公示时间不少于5个工作日。

　　（六）办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，招聘单位按有关规定的程序和权限报批聘用。

　　（七）结果备案

　　东莞市清溪医院将新招用聘用人员情况报市人力资源和社会保障局、市卫生健康局登记备案。

　　五、有关问题说明

　　（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市公立医院公开招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　（二）有关招聘事项，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市卫生健康局网站、东莞市清溪医院网站查询。

　　（三）有关笔试、面试考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。

　　附件1东莞市清溪医院2022年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表.docx

　　附件2东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表.docx

　　附件3考试防疫工作操作指引.doc

　　东莞市清溪医院

　　2022年1月26日