三、信息发布

　　招聘公告等信息在龙岩市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.longyan.gov.cn/)、龙岩卫生人才网网站(http://www.lywsrc.com)、龙岩市第一医院网站(http://www.lydyyy.com.cn)、龙岩市第一医院微信公众号和有关网站上发布招聘信息。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名时间：自发布之日起至2022年2月22日。

　　(二)投递简历：符合本次招聘条件的应聘者，将“报名表”(本简章最下方附件处下载)发送至zp2205076@163.com(邮件标题格式“意向岗位+姓名+院校+专业”)。

　　(三)现场资格审核。

　　1.考生根据我院电话短信邀约内容，在指定时间将以下材料原件及复印件带至现场进行审核。

　　(1)报名表(医院官网本简章最后方附件处点击下载，双面打印，复印7份);

　　(2)近期正面免冠二寸彩色证件照;

　　(3)身份证复印件;

　　(4)学历、学位证书复印件;本科阶段、研究生各阶段的学历学位证书复印件，2022届毕业生暂时无法提供学历、学位证书复印件的，须提供《大中专毕业生就业推荐表》、成绩单;取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件。

　　(5)各类证书或发表论文等(如英语等级证书、执业资格证书等)。论文复印杂志封面、带有课题名称和本人名字的目录及正文首页即可。

　　2.报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　3.报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通(手机号请务必填写)。

　　4.提交材料时考生需在《报名表》右下方的诚信承诺书签字。

　　五、考试考核

　　本次考试采取技能操作考核+面试考核相结合的方式进行。

　　(一)技能操作

　　技能操作内容：根据各岗位必须掌握的基础技能操作项目和规范，模拟实际场景进行考核，以此判断考生与目标岗位的胜任度水平。

　　(二)面试

　　面试内容：着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣。

　　(三)总成绩计算

　　1.最终成绩为“技能操作(30%)”与“综合面试(70%)”分数之和，并计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入)。

　　2.同一岗位的报考者面试成绩相同时，另行加试一题面试，报考者的名次排列按加试的面试成绩从高到低确定。

　　3.最终成绩70分为及格线，低于70分者不予录用。

　　技能操作、面试等具体事项及时间安排将在医院官网或微信公众号另行通知。

　　六、体检

　　1.在笔试、面试成绩合格的人员中,从总成绩高分到低分，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检人员应按时并携带身份证参加体检，体检由龙岩市第一医院组织，体检标准及项目参照《公务员录用体检标准》执行，费用由考生自理。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　七、公示

　　体检合格，符合岗位各项条件要求的拟聘人选在龙岩市第一医院网站公示不少于5个工作日。公示无异议，按有关程序规定办理聘用手续。

　　八、相关待遇

　　(一)聘用人员享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇、单位福利待遇等。

　　(二)省级待遇

　　按照《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》执行，经认定符合条件的人才享受相对应的政策待遇。

　　(三)市级引进生待遇