四、其他事项

1.本次人才引进工作贯彻落实临沂市关于深化医药卫生体制改革精神，执行公立医院编制和人事制度改革有关政策规定。

2.本次引进人才执行临沂市高层次人才待遇有关规定，其他未尽事宜按照《关于加强市直卫生高层次急需紧缺人才引进培养使用工作的意见(试行)》执行。

3.各用人单位可参照省、市高层次人才待遇的相关规定,结合本单位实际情况自主制定本单位的高层次人才待遇标准。

4.本次人才引进工作设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，将组织认真核查，一经发现有弄虚作假、徇私舞弊等行为一律取消招聘资格。监督举报电话：0539-8313931

5.人才引进期间，应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

本简章由临沂市卫生健康委员会负责解释。

临沂市卫生健康委员会

2022年1月27日

附件【市直公立医院引进高层次急需紧缺专业报名登记表.doc】

附件【2022年市直公立医院引进高层次急需紧缺专业人才需求计划表.xlsx】

原标题：临沂市2022年度市直公立医院引进高层次急需紧缺专业人才简章

文章来源：http://wsjsw.linyi.gov.cn/info/1063/19282.htm