(二)资格复审

　　资格初审通过人员，须携带报名材料原件、复印件及近期2寸免冠照片1张，到南京市演艺集团党群与人力资源部(地址：南京市秦淮区白下路273号伯利兹科技园B2栋8楼)参加资格复审(资格复审具体时间以及疫情防控相关要求另行电话通知)。审核完毕后返还原件，复印件留存。

　　通过资格复审人员参加面试和综合考评，人员名单和有关要求将在南京市文投集团网站公布。

　　(三)面试和综合考评

　　本次招聘高层次及紧缺型人才，采用面试和综合考评相结合的方式，由南京市文投集团根据批准后的方案组织实施，具体时间和地点由南京市演艺集团通知本人。

　　面试和综合考评均为百分制，按照面试占60%，综合考评占40%计算总成绩。

　　面试主要考察应聘人员的岗位专业知识、业务水平和综合能力，成绩合格线为60分。面试成绩当场告知应聘人员。

　　综合考评由南京市文投集团成立专家组，对面试合格人员的艺术专业成果(占50%)、个人素质(占50%)等情况进行综合考评，成绩合格线为60分。综合考评成绩于考评结束后2个工作日内，在南京市文投集团网站公布。

　　(四)体检、考察

　　在综合考评合格人员中，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘数1∶1的比例，确定体检人选。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　招聘单位对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　(五)公示、聘用

　　南京市文投集团根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单，在南京市人力资源和社会保障局网、南京市文投集团网等网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经市事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系及合同。因体检、考察不合格、拟聘人员放弃等原因出现岗位空缺时，不再递补。

　　四、工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)，视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。

　　五、咨询监督

　　1、招聘咨询：

　　市演艺集团党群与人力资源部：025-58062378

　　市文投集团党群与人力资源部：025-83217692-820

　　2、监督电话：

　　市文投集团纪委：025-83217692-829

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　　1、2022年度南京市文投集团所属院团艺术专业高层次、紧缺人才公开招聘岗位信息表

　　2、2022年度南京市文投集团所属院团艺术专业高层次、紧缺人才公开招聘报名表

　　南京市文化投资控股集团有限责任公司

　　2022年1月26日