(3)应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求。复检应到海南省考试局指定的医疗机构重新检查一次。体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与，具体体检时间和地点另行通知，费用由应聘人员自理。

　　七、考察

　　按照笔试和面试综合成绩且体检合格的应聘人员由高分到低分的顺序排名，1:1的比例确定考察人选，招聘单位2022年4月15日对考察人选进行考察。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

　　八、公示

　　2022年4月20日前在网站(http://ea.hainan.gov.cn)上公示拟聘用人员，公示期不少于7天。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补，但公示期满后不再进行递补。

　　(1)考察不符合要求的;

　　(2)拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

　　(3)拟聘人选公示结果影响聘用的。

　　九、聘用和入编

　　经公示无异议后，办理拟聘人员的初聘手续;因岗位特殊，试用期延长至一年，试用期结束后考核合格的办理入编手续，否则，解除聘用合同，取消录用资格。

　　十、聘用期间待遇

　　本次招聘的岗位均为事业编制专业技术岗位，享受国家和省政府有关规定及工资福利待遇。此次公开招聘的工作人员，最低服务年限为5年，从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。在最低服务年限内，聘用人员不能调动，不能报名参加其他招聘考试、考核等。

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　　1.2022年公开招聘专业技术人员岗位计划表

　　2.海南省考试局报名登记表

　　海南省考试局

　　2022年1月25日