体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位实际参加面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

五、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对合并招聘的岗位，按高分先选原则，在同一专业岗位内从高分到低分依次由考生选择相应单位的对应岗位。所有岗位没有问题或者反映问题不影响聘用的，县事业单位公开招聘主管机关出具《事业单位招聘人员工作介绍信》，凭《事业单位招聘人员工作介绍信》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位与受聘人员约定最低服务年限3-5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

六、招聘计划及招聘岗位

具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘人员须知见附件2，同意报考证明信见附件3。

七、其他

1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在鱼台县人民政府网http://www.yutai.gov.cn/公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

未尽事宜，由中共鱼台县委组织部、鱼台县人力资源和社会保障局负责解释。

附件1.2022年鱼台县事业单位公开招聘（综合类）岗位汇总表.xlsx

附件2.2022年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知.doc

附件3.同意报考证明信.doc

中共鱼台县委组织部

鱼台县人力资源和社会保障局

2022年1月24日

原标题：2022年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（综合类）简章

文章来源：http://www.yutai.gov.cn/art/2022/1/24/art_37075_2719106.html?xxgkhide=1