(四)考察与体检

　　1.考察。根据考生面试成绩(面试成绩必须到达60分(含)以上)高低顺序确定考察对象,考察不合格出现的缺额可依次递补。

　　2.体检。体检应到指定的医院进行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用考生自理。

　　五、聘用

　　(一)确定聘用人选

　　每个岗位按照考生最终成绩、综合考虑考察、体检等情况分别确定党建工作指导员拟聘用人选,并在青秀政务网上公示5个工作日。公示无异议后,确定正式聘用人员名单。

　　(二)签订合同

　　确定正式聘用名单后,由与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式与选聘人员签订聘用劳动合同。聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订合同或签订合同后1个月内未到岗的,视为自愿放弃。党建工作指导员聘用期满后,如本单位需要且本人愿意,经考核合格可继续聘用,不再续聘的,解除劳动合同关系。

　　依法办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续,但不包含个人缴纳部分。

　　六、待遇政策

　　党建工作指导员在聘用期间比照青秀区从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,按月及时足额发放。

　　本简章由本单位负责解释。

　　党建工作指导员选聘工作的未尽事宜,请咨询:0771-5502420。

　　附件:1.青秀区市场监督管理局党建工作指导员报名登记表

　　2.党员证明

　　南宁市青秀区市场监督管理局

　　2022年1月18日

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