按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩须达到50分以上(含50分)的应聘人员，方可进入面试。

　　“服务基层项目”人员报考，按规定执行加分政策。2022年2月25日正常工作时间内携带相关证书，到铜陵市义安区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(义安区顺安镇和谐路399号义安区行政中心北楼506号，联系电话：0562-8829592)申报加分事宜，逾期不再受理。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件，“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件，“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件，“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员在铜陵市义安区人民政府网(http://www.ahtlyaq.gov.cn/)公示5天，公示无异议的，按规定程序笔试成绩增加2分。

　　(三)资格复审

　　依据笔试成绩从高分到低分按3：1比例确定专业测试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入专业测试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入专业测试环节。

　　专业测试入围人员在专业测试前应进行资格复审，资格复审工作由区招聘主管部门和事业单位主管部门负责。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

　　(1)属全日制2022年应届毕业生，还须提供2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表或者本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(3)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　资格复审合格的报考人员，缴纳专业测试费用并领取通知书。

　　资格复审的时间、地点以网站公告为准。

　　(四)专业测试

　　专业测试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

　　专业测试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的专业素质、综合工作能力及潜能等。专业测试具体事宜另行通知。专业测试成绩满分100分，专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到70分以上或当日该考官组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入体检考察环节。

　　(五)体检考察

　　区招聘主管部门根据合成后的最终成绩和岗位招聘人数等额确定体检人选，进入体检程序。出现考生总成绩相同时，笔试成绩高者优先;笔试成绩再相同的，专业知识成绩高者优先;若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。