根据报考人员笔试、面试成绩之和，按每个招聘职位从高分到低分顺序，以1:1的比例确定参加体检和考察人选。如排名在前的人员主动放弃，则在同一岗位考生中按总成绩由高至低的原则依次递补。

　　资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前3个工作日向云南省供销合作社联合社提出申请，否则将记入考生诚信档案。

　　(五)体检

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。未按规定时间到指定地点按要求参加体检者，视为自动弃权。

　　(六)考察

　　经体检合格者，进行考察和政审，考察及政审合格人员作为拟聘人选。

　　考察主要针对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开招聘职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，不作为聘用对象。

　　体检、考察环节出现自动弃权或不合格的，按笔试、面试成绩之和顺延递补。

　　(七)确定人选及公示

　　根据笔试、面试、体检、考察结果和岗位适应等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在云南省供销合作社联合社网站(http://www.yncoop.com)和云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，有问题反映且经核实不宜作为聘用人选的，顺延递补，并对递补人选进行公示。

　　(八)聘用

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按有关规定和程序办理聘用手续。

　　五、纪律与监督

　　(一)公开招聘工作将严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。

　　(二)相关工作人员必须严格遵守工作纪律和廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　(三)报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响招聘结果的，由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违纪的，一经查实，严肃处理，取消应聘资格，并记入本人档案。

　　(四)招聘期间，请报考人员主动关注云南省供销合作社联合社网站(http://www.yncoop.com)和云南社会化考试测评网(www.ynpta.net)发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。

　　(五)整个招聘过程坚持信息、过程、结果公开，公布举报电话，自觉接受监督，并由纪检监察部门对公开招聘工作进行全程监督。

　　本公告由省供销合作社联合社负责解释。

　　六、其他有关事项

　　(一)政策咨询电话：0871-63622821、63621519(云南省供销合作社联合社人事教育处)

　　(二)技术咨询电话：0871-67321135(李老师，云南社会化考试测评网)

　　(三)监督电话：0871-63631029(云南省供销合作社机关纪委)

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　　1.云南省供销合作社联合社社有资产管理中心公开招聘编制外工作人员职位设置表

　　2.云南省供销合作社联合社社有资产管理中心公开招聘编制外工作人员报名表

　　3.报考诚信承诺书

　　云南省供销合作社联合社

　　2022年1月18日