本省考生考试当日“苏康码”和“行程卡”为绿码，且行程卡无重点地区行程、现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状，方可进入考点参加考试;外省考生另需提供48小时内核酸检测阴性证明。考前14天内有发热、咳嗽等症状的考生，需及时就诊，经两次核酸检测阴性(间隔24小时)，排除新冠肺炎后参加考试，进场时主动报告健康异常情况。

　　(四)资格复审和面试

　　1.面试人选确定。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。

　　2.资格复审。对面试人选，由泰州市卫健委在发放面试通知书时进行资格审查。

　　(1)本人有效身份证、学历(学位)证书。其中，2022年普通高校毕业生能够提供学生证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》的，取得学历(学位)证书的日期放宽至2022年12月31日。

　　(2)委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在学校同意。

　　(3)报考岗位要求提供的证书及其他证明材料。

　　对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员，取消其面试资格，并在报考同一岗位的成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。被取消报名资格者如对资格审查有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格审查的泰州市卫健委陈述申辩。

　　面试时间、地点另行通知。进入面试人员名单将在泰州市卫健委网站公布。报考人员须携带面试通知书和有效身份证方可参加面试。面试时间、地点等事项详见面试通知书。资格复审时需缴纳面试费100元/人。

　　3.面试采用结构化面试的形式，主要测试考生履行岗位职责所需的专业能力和综合素质。面试成绩总分100分，60分为最低合格分数线，达不到最低合格分数线者不得进入下一招聘环节，面试成绩当场通知考生。

　　4.考试总成绩计算方法：面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占总成绩50%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　(五)体检

　　按岗位招聘计划数1：1的比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。体检人员名单在泰州市卫生健康委员会网上公布。

　　体检工作由泰州市卫生健康委员会组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检办法》执行。

　　(六)考察

　　体检合格人员方可进行考察，考察工作由招聘单位组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

　　参照公务员录用考察有关规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考察不合格：

　　1.不具备报考资格条件的;

　　2.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;

　　3.组织或者参加非法组织的;

　　4.挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;

　　5.不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作的;

　　6.隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导、欺骗组织和公众的;

　　7.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

　　8.违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;

　　9.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

　　10.泄露国家秘密或者工作秘密的;

　　11.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

　　12.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

　　13.触犯刑律被免予刑事处罚的;

　　14.因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养的;