本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　根据疫情防控需要，本次考核招聘各环节相关事宜，将通过合川区人民政府网(http://www.hc.gov.cn/)及时公告，请报考人员关注。

　　四、报名

　　(一)报名方式。本次考核招聘采取网上报名方式。

　　1.提交报考申请。报考人员在2022年1月26日9:00时至1月28日18:00时期间，登录http://61.186.167.227/hckhzp/进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，15-30kb)。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，对考生网上填报的信息不进行资格审查。合川区人力社保局将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

　　2.网上缴费。报考人员须在2022年1月29日9:00-18:00进行网上缴费(按市政、物价部门批准的标准50元/人/科收取)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

　　(二)未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2:1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

　　(三)打印准考证。报名并缴纳了考务费的考生，于2022年2月17日9:00起登录http://61.186.167.227/hckhzp/打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

　　五、考试

　　凡实际缴费人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试;实际缴费人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，此岗位应聘人员直接进入面试环节。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷的方式进行，具体时间及考试地点详见《准考证》。笔试内容为《综合基础知识》，分值100分，考试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行。

　　2.笔试后进入面试环节规则

　　(1)在笔试中缺考的，不得进入面试环节;

　　(2)对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

　　(3)若最后一名进入面试的人选成绩相同，则并列进入。若因应聘人员弃考或资格审查不合格，导致实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试，面试竞争比例达不到2:1的岗位，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经合川区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。

　　(二)资格复审

　　通过笔试进入面试人员以及直接进入面试人员均需参加资格复审。资格复审在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员开展，在面试人员名单公示期间进行。通过合川区人民政府网(http://www.hc.gov.cn/)公示笔试成绩以及进入面试人员名单等信息。

　　进入公示的面试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料(附件2)，接受现场资格复审。

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低进行一次性递补。