五、招聘程序

　　(一)报名。公告发布之日起至2022年2月18日18时，报考者通过电子邮件并电话确认的方式报名。报考者下载并如实填写《2022年公开考核招聘工作人员报名登记表》(详见附件)，同身份证、本科及以上学历学位证书、获奖证书、科研成果代表作及完整的科研成果目录、近期彩色证件照和全身照等材料电子版(原件面谈时提供)发至报名电子邮箱524462359@qq.com，并致电028-62012085确认。邮件主题请注明“岗位名称+姓名”，如“民族宗教理论与政策研究(01)+张三”。

　　(二)资格审查。对报考者资格进行审查。资格审查通过者另行通知。

　　(三)科研成果考核。主要根据专业技术人员专业水平考核计分标准，对报考者科研成果进行量化评分。

　　(四)面谈。根据科研成果考核情况择优确定进入面谈人员。面谈主要是考核报考者的政治素质、专业基础知识、逻辑思维和语言表达能力等综合素质。面谈总分为100分。面谈时间及地点另行通知。

　　(五)体检。按照面谈成绩从高到低的顺序等额确定体检人员。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，可根据工作需要，按面谈成绩从高到低依次等额递补体检人员。

　　(六)考察。根据体检结果，研究确定考察人员。考察主要对报考者思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理健康状况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。报考者考察不合格或自动放弃出现的空额，可根据工作需要，按面谈成绩从高到低依次等额递补人选进行体检、考察。

　　(七)公示。经面谈、体检、考察合格的拟聘人员在四川省民族宗教事务委员会官网公示7个工作日。

　　(八)审核确认和办理聘用手续。公示无异议人员，经四川省民族宗教事务委员会审核确认，取得聘用人员资格，按国家规定办理聘用手续。逾期或不能按要求提供有关材料的，以及通过审核确认后未按时报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格，不再递补产生的空额。

　　六、纪律监督

　　公开考核招聘工作由省纪委监委驻省委统战部纪检监察组全程参与监督，同时接受社会及有关部门的监督。有关单位和工作人员在本次招聘中将严格执行招聘政策和纪律，对违反规定、弄虚作假、隐瞒个人重大事项或违纪等情况者，一经查实，取消报考者的聘用资格，并按照有关规定进行严肃处理。监督电话：028-86603242(驻部纪检组),028-62014067(机关纪委)。

　　七、联系方式

　　联系人及电话：028-62012085兼传真(蒋老师)，电子邮箱：524462359@qq.com，通讯地址：四川省民族研究所(成都市金牛区黄金路196号，邮编：610036)

　　请报考者务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致的后果，由报考者自行承担。

　　八、公告内容及未尽事宜由四川省民族宗教委干部人事处负责解释。

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　　2022年公开考核招聘工作人员报名登记表

　　四川省民族宗教委

　　2022年1月18日