新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历（以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准）的，试用期一般为6个月；属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、疫情防控要求

　　在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将在临淄区人民政府网站（http://www.linzi.gov.cn/）发布。

　　九、咨询、监督及其他

　　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。

　　应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。

　　应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、招聘单位和主管部门的统一安排，在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

　　本公告由中共临淄区委组织部、临淄区人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话：

　　临淄区人社局事业单位人事管理科0533-7223131

　　监督电话：

　　临淄区纪委信访室0533-7220050

　　公告网址：

　　临淄区人民政府（http://www.linzi.gov.cn/）

　　微信公众号：“临淄人社”微信公众号

　　附件1：2022年临淄区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

　　附件2：2022年临淄区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知.doc

　　附件3：2022年临淄区事业单位面向社区（村）党组织书记定向招聘岗位报名表.doc

　　中共临淄区委组织部临淄区人力资源和社会保障局

　　2022年1月14日