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2022年辽宁省林业发展服务中心招聘公告
2022-01-13 17:13:59 作者:admin 来源:网络 所在地区:辽宁 浏览次数:0

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合我单位实际,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高等院校2022年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

  二、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)年满十八周岁,具有良好的品行;

  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

  (五)岗位所需要的其他条件,详见附件。

  曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1986年1月17日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。

  工作经历应为实际工作经历,应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。工作经历以缴纳养老保险证明为准。

  应聘者的工作经历、资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2022年普通高校应届毕业生可先行报名及考试,经考试、体检、考察、公示并于2022年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

  三、招聘方式

  招聘采取考试考核方式。

  四、招聘工作步骤

  (一)发布招聘信息

  招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁省林业和草原局官方网站(http://lyt.ln.gov.cn/)、智联招聘官网(https://www.zhaopin.com/shenyang/)上统一发布。

  (二)报名

  报名时间:2022年1月17日9时至2022年1月26日17时。

  报名方式:网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可登陆报名网址(https://lnslyfzfwzx.zhaopin.com)报名。

  报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

  每名考生只能报考一个岗位。以考试考核招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时,将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生,可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的,视为放弃报考。

  (三)资格审查

  我单位将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生应聘资格。

  (四)考试考核

  考试考核分为笔试和面试两个环节。

  1.笔试

  笔试科目为两个考试科目,笔试内容注重职业素质与通用能力,成绩按照5:5的比例计入笔试总成绩。笔试成绩保留两位小数,采取闭卷方式进行,满分100分。

  笔试采取纸笔考试形式。笔试具体要求、时间、地点将通过辽宁省林业和草原局官网(http://lyt.ln.gov.cn/)发布(招聘考试时间将根据疫情情况适当调整)。考生于笔试前一周通过报名网址打印准考证,笔试结束后可登陆报名网址查询成绩。

  笔试结束后,我单位对成绩进行汇总分析,上报主管部门确定最低合格分数线。

  2.面试

  按照招聘计划与面试人数1:3的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。