3.体检

　　在考试总成绩合格的基础上，根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选;若考生总成绩和笔试成绩均相同，则一并进入体检、考核程序，并根据考察结果择优录取。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格或者放弃体检的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。递补的顺序：在考试总成绩合格的基础上，根据同一职位考生考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　4.考核与公示

　　由招聘单位组成考核小组，对体检合格的人员进行考核。考核工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件规定执行，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、计生、无犯罪记录、个人征信、工作实绩等，并提供以下材料原件及复印件核实其是否具备报考资格：《报名表》、毕业证书、学历(学位)鉴定、身份证、户口本、计生证明、无犯罪记录证明、报考职位要求提交的所有证件与证明，资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，原件审查后退还。

　　体检和考核合格的拟聘用人员在花都人才网公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。如考核不合格或考生自动放弃，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

　　5.聘用

　　用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制。合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。

　　6.注意事项

　　(1)考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的，将取消考试、体检资格。

　　(2)应聘人员弄虚作假的，取消聘用资格，造成的所有后果由应聘者本人负责。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照《广州市财政局关于调整我市机关事业单位编外人员经费标准的通知》的标准执行。

　　五、疫情防控要求

　　(一)所有考生需在粤省事小程序中注册“粤康码”，并在健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状态、来粤方式等情况。打印并如实填写《个人健康信息申报承诺书》(以下简称《承诺书》，见附件3)。

　　(二)尚在外地的考生应了解考点所在地疫情防控相关要求，及时来粤，并按属地要求和规定进行管理，以免耽误考试。

　　(三)所有参加考试的考生必须提供考前48小时内的新型冠状病毒核酸检测阴性报告，同时凭有效身份证原件、准考证、“粤康码”及《承诺书》参加考试。上述材料不齐的考生不得进入考场。

　　(四)14天内有中高风险旅居史的人员或正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期、居家健康隔离或监测期的考生一律不得入场参加考试(中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)。

　　(五)确定为新冠肺炎密切接触者或诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例或诊断为新冠病毒无症状感染者的考生或“粤康码”为红码、黄码或体温≥37.3度等不具备考试条件的考生，不得进入考点参加考试。

　　(六)考生应自备医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，考试期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。

　　六、其他

　　(一)报考人员参加笔试、面试、体检时必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。